咪咕直播

薪资专家Bobby Marks认为，洛杉矶湖人队应该给奥斯汀·里夫斯开出一份4年1.55亿美元的续约合同。这份方案被认为兼顾了里夫斯的市场价值，也给湖人保留了后续操作空间。

按照Marks的说法，这份合同的薪资结构做了调整：首年工资为4120万，达到规则允许的最高薪资标准；为了给27-28赛季留出空间，第2年工资下调至3800万，第3年和第4年则保持这一水平不变。由于里夫斯的工资占位额为2090万，湖人可以先动用球队现有薪资空间，即便后续续约后的新合同超出工资帽，操作依旧具备可行性。

从合同设计来看，这并不是单纯的高薪报价，而是一次围绕球队薪资结构做出的平衡。对湖人来说，里夫斯已经不只是轮换球员，而是球队进攻端的重要一环；对里夫斯来说，留在湖人也仍然是最现实的选择之一。

里夫斯将在6月29日前拒绝执行1490万的球员选项，但这并不意味着他会离开湖人。相反，这更像是进入续约谈判前的正常步骤，双方仍有机会围绕新合同继续推进。

佩林卡在赛季结束后也明确谈到过里夫斯的去留问题。他表示，里夫斯的职业生涯从湖人起步，球员本人也已经向球队表达了愿意留守的意愿，双方都致力于达成续约共识，让他继续在湖人延续自己的职业生涯。

从表现来看，里夫斯在23年签下的4年5380万合同，已经很难匹配他本赛季的场上产出。在圣诞大战伤退前，他场均可以得到26.6分和6.3次助攻，投篮命中率50.7%，三分命中率36.5%。

整个赛季里，当里夫斯单场得分20+时，湖人取得了23胜4负的战绩，这也说明他在球队进攻体系中的作用非常直接。对于湖人来说，如何在薪资空间、阵容稳定和核心球员价值之间找到平衡，已经成为这笔续约最受关注的部分。

目前来看，围绕奥斯汀·里夫斯的续约讨论，已经成为湖人休赛期的重要话题之一。无论是Bobby Marks给出的合同框架，还是佩林卡的公开表态，都指向同一个方向：湖人希望把这名后场球员留在队中。